Pidato Inspiratif Steve Jobs di Stanford University 2005 #2
Pidato Inspiratif Steve Jobs di Stanford University 2005 #2
Tentang Cinta dan Kehilangan
Saya beruntung – saya menemukan apa yang saya suka lakukan di awal kehidupan. Woz dan saya memulai Apple di garasi orang tua saya ketika saya berusia 20 tahun. Kami bekerja keras, dan dalam 10 tahun Apple telah berkembang dari hanya kami berdua di garasi menjadi perusahaan senilai $2 miliar dengan lebih dari 4.000 karyawan. Kami baru saja merilis kreasi terbaik kami — Macintosh — setahun sebelumnya, dan saya baru berusia 30 tahun. Lalu saya dipecat. Bagaimana Anda bisa dipecat dari perusahaan yang Anda dirikan? Nah, seiring pertumbuhan Apple, kami mempekerjakan seseorang yang menurut saya sangat berbakat untuk menjalankan perusahaan bersama saya, dan untuk tahun pertama semuanya berjalan dengan baik.
Tapi kemudian visi kami tentang masa depan mulai menyimpang dan akhirnya kami berselisih. Ketika kami melakukannya, Dewan Direksi kami berpihak padanya. Jadi pada usia 30 saya keluar. Dan sangat terbuka. Apa yang menjadi fokus seluruh kehidupan dewasa saya telah hilang, dan itu sangat menghancurkan.
Saya benar-benar tidak tahu harus berbuat apa selama beberapa bulan. Saya merasa bahwa saya telah mengecewakan generasi pengusaha sebelumnya – bahwa saya telah menjatuhkan tongkat estafet saat diserahkan kepada saya. Saya bertemu dengan David Packard dan Bob Noyce dan mencoba meminta maaf karena telah mengacau begitu parah. Saya adalah orang yang gagal di depan umum, dan saya bahkan berpikir untuk melarikan diri dari lembah. Tetapi sesuatu perlahan mulai menyadarkan saya – saya masih menyukai apa yang saya lakukan. Pergantian peristiwa di Apple tidak mengubah sedikit pun. Saya telah ditolak, tetapi saya masih jatuh cinta. Jadi saya memutuskan untuk memulai kembali.
Saat itu saya tidak melihatnya, tetapi ternyata dipecat dari Apple adalah hal terbaik yang pernah terjadi pada saya. Beratnya menjadi sukses tergantikan dengan ringannya menjadi pemula lagi, kurang yakin akan segala hal. Itu membebaskan saya untuk memasuki salah satu periode paling kreatif dalam hidup saya.
Selama lima tahun berikutnya, saya memulai sebuah perusahaan bernama NeXT, perusahaan lain bernama Pixar, dan jatuh cinta dengan seorang wanita luar biasa yang akan menjadi istri saya. Pixar kemudian membuat film fitur animasi komputer pertama di dunia, Toy Story , dan sekarang menjadi studio animasi paling sukses di dunia. Dalam rangkaian peristiwa yang luar biasa, Apple membeli NeXT, saya kembali ke Apple, dan teknologi yang kami kembangkan di NeXT menjadi inti kebangkitan Apple saat ini. Dan Laurene dan saya memiliki keluarga yang luar biasa bersama.
Saya cukup yakin semua ini tidak akan terjadi jika saya tidak dipecat dari Apple. Itu obat yang rasanya tidak enak, tapi saya kira pasien membutuhkannya. Terkadang hidup memukul kepala Anda dengan batu bata. Jangan kehilangan kepercayaan. Saya yakin bahwa satu-satunya hal yang membuat saya terus maju adalah karena saya menyukai apa yang saya lakukan. Anda harus menemukan apa yang Anda sukai. Dan itu berlaku untuk pekerjaan Anda seperti halnya untuk kekasih Anda. Pekerjaan Anda akan mengisi sebagian besar hidup Anda, dan satu-satunya cara untuk benar-benar puas adalah melakukan apa yang Anda yakini sebagai pekerjaan hebat. Dan satu-satunya cara untuk melakukan pekerjaan hebat adalah dengan mencintai apa yang Anda lakukan. Jika Anda belum menemukannya, teruslah mencari. Jangan puas. Seperti semua masalah hati, Anda akan tahu saat menemukannya. Dan, seperti hubungan hebat lainnya, itu menjadi lebih baik dan lebih baik seiring berjalannya waktu. Jadi teruslah mencari sampai Anda menemukannya. Jangan puas.
1<< Sebelumnya | Selanjutnya >>#3
[RAM-Des-30-2022]
Bagikan supaya bermanfaat
Bagaimana mengajarkan anak untuk memiliki Growth Mindset?
Explore
Mengengok Fakta Pendidikan di Afganistan
Sistem pendidikan di Afghanistan menghadapi banyak kendala akibat konflik dan perubahan struktur hukum negara tersebut. Pada tahun 2001, hanya 1 juta anak yang bersekolah di Afghanistan.
Bagaimana Kepala Sekolah Mengatasi Tantangan Perubahan Saat Ini?
Kepala sekolah harus menyadari bahwa setiap tahun ajaran berganti akan menghadirkan tantangan baru, kunci bagi para pemimpin sekolah adalah mengubah tantangan ini menjadi peluang positif. Oleh karenanya kesadaran akan sense of change ini perlu selalu muncul dan menjadi sebuah pola pikir berkembang, growth mindset.
